Alternance – Chargé de communication (F/H)

Alternance – Chargé de communication (F/H)

Et si révéler chaque potentiel c’était faire progresser tout le monde ?
En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”
APICIL, Uniques, Ensemble.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Le service Communication externe
s’assure de la notoriété de la marque Groupe APICIL, de nourrir son image en
valorisant ses métiers et contribue également à celle des marques commerciales
et membres du groupe à travers différents leviers (évènementiel, édition,
réseaux sociaux, site web, médias, relations presse, sponsoring sportif,
relations publiques…).

Le ou la chargé(e) de
communication digital et évènementiel en alternance au sein de la direction de la communication externe aura pour
missions de : 

Missions principales :

• Assister
  la responsable médias dans la mise en place des campagnes médias en relai
  du sponsoring et des campagnes pour les membres du Groupe :
  – Participation à la rédaction du brief
  – Relation avec l’agence média
  – Suivi du plan média
  – Suivi du planning de production et du budget, des KPI
• Assister
  la responsable évènementiel dans la participation à des salons et l’organisation
  d’évènements :

  – Gestion de projets évènementiels (concept, stand, supports de communication print et digitaux)
  – Suivi de projet (planning, reporting)

Missions secondaires :

• Contribuer à la création d’une newsletter mensuelle pour les administrateurs du Groupe :
  – Choix des sujets
  – Rédaction des articles
  – Mise en page
  – Envoi via l’outil sarbacane
• Assister
  l’ensemble des responsables de communication selon l’actualité de la
  Direction dans une logique 360° : digital, événementiel, sponsoring,
  production de contenus, etc…

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L’EMPLOI :

Formation & expériences :

• Formation Bac+3 et Bac +4 en communication dans le cadre d’une formation en alternance.
• Une première expérience professionnelle en communication, marketing ou digital (stage et alternance compris)

Les aptitudes et compétences requises :

• Capacité à gérer plusieurs projets en même temps et de manière transversale avec chacun des membres de l’équipe.
• Créer des contenus pertinents qu’ils soient audio-visuels ou rédactionnels
• Capacité d’organisation et de priorisation dans la gestion de projet
• Créativité et maîtrise des outils d’images et de mise en page (Photoshop et/ou suite Adobe, Canva, PlayPlay ou un autre outil de création vidéo, Indesig
• La connaissance du média planning est un plus