Gestionnaire de paie (F/H)

Gestionnaire de paie (F/H)

Et si révéler chaque potentiel c’était faire progresser tout le monde ?
En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”
APICIL, Uniques, Ensemble.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Missions principales :

• Saisir
  les éléments variables de paie
• Réaliser
  les contrôles de Paie de son portefeuille
• Réaliser
  les travaux de clôture
• Réaliser
  les STC et transmet les documents de sortie après validation RRH
• Produire
  les DSN mensuelles et évènementielles
• Gérer
  les virements d’acompte, les virements de salaires, les virements des
  saisies arrêt
• Être
  garant du post-paie (comptabilité)
• Participer
  aux recettes d’anomalies qu’il a détectées
• Être
  l’interlocuteur PAIE/GTA auprès des collaborateurs de son portefeuille

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L’EMPLOI :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 ou Bac +5
spécialisé en ressources humaines / paye / administration du personnel.
Idéalement, vous possédez une première expérience
significative sur des missions similaires.

Compétences attendues :

• Connaissances
  en paye (solde de tout compte, travaux de clôture de paye…)
• Maîtriser
  la DSN
• Rigueur
• Autonomie