Product manager – périmètre Asset management (F/H)

Product manager – périmètre Asset management (F/H)

Et si révéler chaque potentiel c’était faire progresser tout le monde ?
En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”
APICIL, Uniques, Ensemble.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Piloter le recueil des besoins métiers :

• Piloter
  les ressources MOA affectées aux chantiers et projets,
• Gérer
  le recueil des besoins, analyser les impacts sur les processus,
• Co-construire
  les roadmaps avec les métiers concernant les évolutions produits,
• Prioriser
  les fonctionnalités et évolutions produits selon les enjeux stratégiques,
  réglementaires et le ROI.

Définir et porter la vision des produits :

• Construire
  et porter la vision à long terme des solutions métiers (produits) en lien
  avec les parties prenantes et alignée avec les ambitions stratégiques,
• Évaluer
  les opportunités d’évolution ou d’innovations produit,
• Garantir
  la cohérence fonctionnelle et technique des solutions au regard des enjeux
  de scalabilité, maintenabilité et rationalisation du SI,
• Challenger
  et conseiller proactivement les métiers et parties prenantes de la ligne
  métier pour garantir la cohérence et le ROI des évolutions produits.

Gérer le cycle de vie des produits et le budget de sa
ligne métier :

• Rédiger
  et animer les roadmaps produits,
• Gérer
  et piloter les budgets de la ligne métier,
• Prioriser
  et animer le backlog produit selon la valeur client, les risques et
  contraintes techniques,
• Gérer
  les projets, assurer la qualité des livrables et le respect des délais,
• Gérer
  les risques, dépendances et arbitrages fonctionnels,
• Mettre
  en place et suivre les indicateurs de performance.

Coordonner les parties prenantes :

• Structurer
  et animer les comités avec les parties prenantes,
• Synchroniser
  les travaux entre les différentes parties prenantes de la DSI,
• Assurer
  la coordination avec les Product Managers des autres lignes métiers,
• Communiquer
  régulièrement sur l’avancement, les évolutions et les résultats.

Accompagner la conduite du changement :

• Faciliter
  l’adoption des solutions auprès des utilisateurs métiers,
• Organiser
  les formations et la montée en compétence en coordination avec les
  métiers,
• Piloter
  la satisfaction clients/utilisateurs et itérer selon les feedbacks,
• Être
  acteur de l’amélioration continue des équipes.

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L’EMPLOI :

Vous êtes issu d’une formation Bac +5, avec une
spécialisation en système d’information ou une expérience significative dans la
gestion de projets IT.

Compétences requises :

• Capacité
  de compréhension des besoins métiers / capacité à challenger et à trouver
  des compromis
• Esprit
  d’équipe / esprit de facilitation
• Capacité
  à vulgariser vis-à-vis de ses interlocuteurs
• Leadership
• Connaissances
  fonctionnelles / process de la ligne métier
• Compétences
  en organisation et gestion des priorités
• Connaissances
  techniques pour dialoguer efficacement avec les développeurs
• Excellente
  communication et capacité de travail en équipes
• Connaissances
  en gestion de projet et méthodologies agiles
• Esprit
  analytique et orienté résultats