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Apicil

Product manager – périmètre Offre, Juridique & Technique (F/H)

Type de contrat

  • CDI
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Localisation

  • CDI
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Date de publication

  • CDI
  • Lyon

Apicil

Product manager – périmètre Offre, Juridique & Technique (F/H)

Et si révéler chaque potentiel c’était faire progresser tout le monde ?
En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”
APICIL, Uniques, Ensemble.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Piloter le recueil des besoins métiers :

  • Piloter
    les ressources MOA affectées aux chantiers et projets,
  • Gérer
    le recueil des besoins, analyser les impacts sur les processus,
  • Co-construire
    les roadmaps avec les métiers concernant les évolutions produits,
  • Prioriser
    les fonctionnalités et évolutions produits selon les enjeux stratégiques,
    réglementaires et le ROI.

Définir et porter la vision des produits :

  • Construire
    et porter la vision à long terme des solutions métiers (produits) en lien
    avec les parties prenantes et alignée avec les ambitions stratégiques,
  • Évaluer
    les opportunités d’évolution ou d’innovations produit,
  • Garantir
    la cohérence fonctionnelle et technique des solutions au regard des enjeux
    de scalabilité, maintenabilité et rationalisation du SI,
  • Challenger
    et conseiller proactivement les métiers et parties prenantes de la ligne
    métier pour garantir la cohérence et le ROI des évolutions produits.

Gérer le cycle de vie des produits et le budget de sa
ligne métier :

  • Rédiger
    et animer les roadmaps produits,
  • Gérer
    et piloter les budgets de la ligne métier,
  • Prioriser
    et animer le backlog produit selon la valeur client, les risques et
    contraintes techniques,
  • Gérer
    les projets, assurer la qualité des livrables et le respect des délais,
  • Gérer
    les risques, dépendances et arbitrages fonctionnels,
  • Mettre
    en place et suivre les indicateurs de performance.

Coordonner les parties prenantes :

  • Structurer
    et animer les comités avec les parties prenantes,
  • Synchroniser
    les travaux entre les différentes parties prenantes de la DSI,
  • Assurer
    la coordination avec les Product Managers des autres lignes métiers,
  • Communiquer
    régulièrement sur l’avancement, les évolutions et les résultats.

Accompagner la conduite du changement :

  • Faciliter
    l’adoption des solutions auprès des utilisateurs métiers,
  • Organiser
    les formations et la montée en compétence en coordination avec les
    métiers,
  • Piloter
    la satisfaction clients/utilisateurs et itérer selon les feedbacks,
  • Être
    acteur de l’amélioration continue des équipes.

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L’EMPLOI :

Vous êtes issu d’une formation Bac +5, avec une
spécialisation en système d’information ou une expérience significative dans la
gestion de projets IT.

Compétences requises :

  • Capacité
    de compréhension des besoins métiers / capacité à challenger et à trouver
    des compromis
  • Esprit
    d’équipe / esprit de facilitation
  • Capacité
    à vulgariser vis-à-vis de ses interlocuteurs
  • Leadership
  • Connaissances
    fonctionnelles / process de la ligne métier
  • Compétences
    en organisation et gestion des priorités
  • Connaissances
    techniques pour dialoguer efficacement avec les développeurs
  • Excellente
    communication et capacité de travail en équipes
  • Connaissances
    en gestion de projet et méthodologies agiles
  • Esprit
    analytique et orienté résultats

 

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