Technicien de maintenance en bâtiment référent (F/H)

Technicien de maintenance en bâtiment référent (F/H)

Et si révéler chaque potentiel c’était faire progresser tout le monde ?
En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”
APICIL, Uniques, Ensemble.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

ACTIVITES AU SEIN DE LA TOUR APICIL :

• Sureté : Gestion des Badges d’accès à nos locaux, à la vélostation et aux parkings auto : Maîtrise des différents outils : traitement des demandes via Pass, outil de gestion des droits d’ARD, fichiers Excel de suivi. Réalisation de revues des droits d’accès.
• Sécurité : Organisation et suivi des exercices et des formations à l’évacuation
• Expertise technique : pilotage et suivi de prestataires, de chantier, de rénovation ou « d’aménagements », mise en œuvre, établissement de diagnostics, recherche de solutions, …
• Pilotage des contrats des prestataires
• Maintenance préventive : établissement des gammes et réalisation, suivi …
• Maintenance corrective : traitement des demandes d’intervention, suivi des réalisations …
• Evènements N40 et N42 : Participation aux réunions d’organisation, Être en relation avec les prestataires de BNPP et d’Apicil, Obtention des devis, passation des commandes …
• Interventions de levées de doutes : température, éclairage, télécommandes, fenêtres, stores, mobilier, dépannage casiers des collaborateurs …
• Soutien ponctuel aux autres collaborateurs de la MGS : réception de colis …

ATTENDUS HORS TOUR APICIL :

Appui technique auprès d’autres sites ou entités du Groupe
…

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L’EMPLOI :

Bac +3 minimum en maintenance des bâtiments tertiaires et
équipements et 10 ans d’expérience professionnelle.

Les compétences requises :

• Maîtrise d’Office
  365 : Word, Excel, Outlook, Teams. La maîtrise d’Autocad serait un plus.
• Solides
  compétences et expériences sur la gestion technique terrain et administrative
  de bâtiments (courants forts, courants faibles, cvc, plomberie, GTB / GTC
  …) : maintenance préventive et corrective, travaux, chantiers, consultations,
  analyses d’offres …
• Maintenance de
  niveau 2, minimum

Vos atouts :

• Forte sensibilité
  technique.
• Proactivité et
  pragmatisme.
• Capacités
  rédactionnelles et relationnelles, savoir être.
• Sens du service,
  discrétion, réactivité et esprit d’équipe.
• Capacité à prendre
  des décisions et à les mettre en application, les suivre.
• Respect des
  consignes et procédures du Groupe.
• Disponibilité.