2 Rédacteurs contrat assurance (F/H)

2 Rédacteurs contrat assurance (F/H)

Et si révéler chaque potentiel c’était faire progresser tout le monde ?
En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”
APICIL, Uniques, Ensemble.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Rédaction des contrats et avenants :

– Suivre les mises en place de contrats (MEP)
– Etablir des barèmes de garanties
– Enregistrer chaque affaire nouvelle dans le tableau de suivi
– Rédiger l’ensemble des pièces contractuelles
– Rédiger les clauses complexes des contrats
– Contrôler la qualité (forme, cohérence et contenu) des pièces contractuelles émises
– Envoyer les pièces contractuelles au réseau de distribution concerné
– Assurer le suivi des éventuels retours des réseaux de distribution (précisions sur les clauses rédigées, nouvelles demandes du client…).

Paramétrage dans l’outil de gestion
– Procéder à l’enregistrement dans le système de gestion des principales caractéristiques des contrats souscrits afin de permettre l’émission des numéros de contrat et des notes de couverture.
– Mettre à jour les données contractuelles suite à l’émission des avenants
– Contrôler la qualité, la conformité et la complétude des demandes reçues
– Veiller à la qualité et la cohérence des données renseignées
– Répondre aux sollicitations et réclamations en apportant des éléments de réponse technique et de faisabilité
– Recenser les anomalies et besoins d’évolutions sur les process et outils
– Participer aux expressions de besoin et aux recettes pour les évolutions du SI du pôle assurances

Autres activités :

– Participer à la saisie des barèmes de garanties dans les outils de tarification
– Réaliser le suivi et le contrôle des demandes relatives à l’émission des contrats ainsi que le reporting de l’activité

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L’EMPLOI :

BAC +3 assurance ou équivalent, ou expérience dans le milieu de l’assurance santé prévoyance, ou en tant que gestionnaire.

Compétences rédactionnelles requises et maitrise de Microsoft Word et Excel