Auditeur des délégataires F/H

Auditeur des délégataires F/H

Et si révéler chaque potentiel c’était faire progresser tout le monde ?
En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”
APICIL, Uniques, Ensemble.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Au sein du Pôle Assurances, et plus particulièrement au
niveau du Département Maitrise des Risques et efficience, vous intégrerez une
équipe de 4 auditeurs.

Vos principales missions seront notamment :

Activité d’audit :

• Définir le plan d’audit
  annuel des délégataires
• Préparer les missions
  d’audit :
  • Planifier la mission
    avec le délégataire (dates, contenu, besoins d’extractions)
  • Collecter et analyser
    les informations nécessaires à la conduite de la mission d’audit (analyse
    des fichiers, détermination des échantillons à contrôler)
  • Organiser la partie
    logistique de la mission d’audit.
• Réaliser les missions
  d’audit sur place ou sur pièce pour évaluer le respect des conditions
  de mise en œuvre des engagements du délégataire afin de :
  • Vérifier la conformité des opérations réalisées pour le compte des différents porteurs de risques du Groupe
  • Analyser les processus de gestion (cotisations, prestations, réclamations…)
  • Identifier les risques opérationnels, financiers, informatiques et de conformité
  • S’assurer du respect des obligations réglementaires (RGPD, LCBFT…)
  • Rédiger les rapports d’audit et recommandations
• Restituer
  les constats et recommandations au délégataire et aux parties prenantes
  internes.
• Suivre la mise en œuvre
  des recommandations auprès des délégataires
• Mettre en place et
  suivre les indicateurs quantitatifs et qualitatifs permettant de cibler
  les contrôles prioritaires en lien avec les services internes du Groupe
  (Direction Technique, Gestion déléguée…)
• Comparer les pratiques
  de gestion entre délégataires pour identifier les divergences, les risques
  associés éventuels ; et contribuer à la mise à jour du référentiel
  des règles de gestion.

Veille et amélioration continue :

• Suivre les évolutions
  réglementaires et les bonnes pratiques du marché.
• Participer aux projets
  transverses du département Maîtrise des risques et Efficience et du Pôle
  Assurances
• Contribuer à identifier
  les leviers d’efficience sur l’activité d’audit et à l’amélioration
  continue du dispositif de supervision
• Formaliser et actualiser
  les méthodologies (identification des points de contrôles par processus de
  gestion déléguée, construction de grilles d’audit, détermination
  statistique des échantillons à contrôler, …)

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L’EMPLOI :

Compétences techniques attendues :

• Maîtrise des
  méthodologies d’audit
• Capacité à analyser des
  processus complexes et à identifier les risques.
• Connaissance des
  activités de gestion (cotisations, prestations..).
• Compréhension des enjeux
  de la gestion déléguée et de l’externalisation.
• Connaissance du cadre
  réglementaire de l’assurance
• Maîtrise d’Excel ou
  d’outils d’analyse
• Capacité à transformer
  des données en constats et en recommandations.

Savoir être :

• Intelligence
  relationnelle et écoute active
• Capacité d’analyse et de
  synthèse
• Curiosité
• Esprit collectif
• Organisation, rigueur,
  autonomie, force de proposition