Coordinateur SSI (F/H)

Coordinateur SSI (F/H)

Et si révéler chaque potentiel c’était faire progresser tout le monde ?
En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”
APICIL, Uniques, Ensemble.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Cybersécurité :

• Identifier les risques cyber des métiers santé/prévoyance, épargne, retraite complémentaire et services financiers
• Définir et mettre en œuvre les plans d’action SSI et RGPD en « mode filière »
• Conseiller les métiers dans l’évolution de leur SI d’un point de vue sécurité
• Proposer des solutions de remédiations techniques ou organisationnelles
• Répondre aux sollicitations SSI des directions métiers
• Accompagner la prise en compte des exigences règlementaires en matière de cybersécurité s’appliquant aux métiers du Groupe (Solvabilité II, Bâle III, RGS, SWIFT, etc.)
• Participer au déploiement du SMSI 27001
• Contribuer au maintien à jour du corpus documentaire SSI

  PCIT

• Contribuer à l’élaboration et aux tests du Plan de Continuité d’Activité IT : gestion de crise, plan de continuité métier et technique IT
• Réaliser le retour d’expérience de chaque test et proposer des évolutions du PCIT.

RGPD :

• Informer, sensibiliser et diffuser une culture de la protection de l’information au sein du Groupe
• Conseiller les directions métiers, émettre des avis et recommandations
• Réaliser les études d’impacts sur la vie privée (EIVP)
• Accompagner la prise en compte des impacts sur la vie privée dès la conception des traitements (« Privacy by Design »)
• Contribuer au maintien à jour des registres de traitements des entités du Groupe (principe d’accountability).

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L’EMPLOI :

Bac +5, master, diplôme d’école d’ingénieur ou de commerce et expérience minimum de 5 ans dans les domaines de la cybersécurité et la sécurité du numérique ou de l’audit.

Compétences attendues :

• Connaître les normes et réglementations : ISO27001, RGPD, Loi Informatique et Libertés, directive ePrivacy, etc.
• Maîtriser les fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI
• Connaitre les exigences de sécurité des règlementations sectorielles (Santé, Prévoyance, Banque, Asset management, Epargne)
• Savoir partager et diffuser l’information aux interlocuteurs clés (métiers, management, directions, etc.)