Manager Opérationnel SI (F/H)

Manager Opérationnel SI (F/H)

Et si révéler chaque potentiel c’était faire progresser tout le monde ?
En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”
APICIL, Uniques, Ensemble.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Vous serez amené à réaliser les activités
suivantes :

• Définir les objectifs opérationnels SI de l’environnement de travail, participer à la définition des objectifs opérationnels SI sur les domaines habilitations et sécurité
• Gérer l’ensemble du cycle de vie des postes de travail : qualification des matériels, intégration des applications
• Piloter le maintien en condition opérationnelle : patch management, sécurité, montée de version applicative
• Assurer le dernier niveau de support sur le socle technique, les solutions collaboratives, la téléphonie fixe et mobile
• Elaborer et exécuter les feuilles de route par chantier en fonction des priorités
• Contribuer à la réussite des projets et porter ceux de votre périmètre
• Participer à l’élaboration du budget du service et au suivi des dépenses
• Coordonner la production des tableaux de bord de l’activité
• Effectuer le suivi de la bonne exécution des contrats et de la relation avec les fournisseurs
• Contribuer à la mise œuvre opérationnelle de la politique de Qualité et d’amélioration continue, à la politique Sécurité des SI et au respect des procédures internes
• Organiser le suivi des relations avec les entités du Groupe et les partenaires
• Participer à la veille permettant d’anticiper les évolutions du secteur IT et proposer des optimisations en matière de processus, d’organisation et d’outils ; accompagner les métiers dans la recherche de solutions répondant à leurs besoins
• Manager l’équipe et gérer les ressources humaines : recrutement, gestion administrative, évaluation, rémunération, développement des compétences
• Animer et mobiliser les équipes afin d’atteindre les objectifs fixés
• Organiser la polyvalence dans les activités de votre périmètre afin d’en garantir le bon fonctionnement 
• Accompagner le changement auprès des équipes SI et relayer l’information

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L’EMPLOI :

Vous avez un bon niveau de maîtrise de l’environnement de
travail IT et vous êtes passionné par l’innovation et les nouvelles
technologies.

Vous êtes reconnu pour vos compétences relationnelles et vous
êtes apprécié pour votre esprit d’initiative et votre proactivité. Vous serez amené à travailler en équipe de manière collaborative et en coordination avec les fournisseurs,  les collaborateurs internes et externes de la DSI.

Vous aspirez à vous investir
et à continuer d’apprendre dans un environnement dynamique et évolutif, où vous
jouerez un rôle clé en tant que manager opérationnel. 

Vos capacités à expliquer et vulgariser tant à l’écrit qu’à l’oral sont avérées.

Vous êtes diplômé(e) d’un BAC + 5 de type ingénieur
informatique et/ou vous justifiez d’une réelle expérience dans le management
d’une équipe IT dans les métiers des systèmes d’information sur le périmètre de
l’environnement de travail.