Product Owner (F/H)

Product Owner (F/H)

Et si révéler chaque potentiel c’était faire progresser tout le monde ?
En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”
APICIL, Uniques, Ensemble.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Collecte des besoins:

• Réaliser le choix final des fonctionnalités à retenir dans les releases
• Contribuer à la traduction des besoins métiers en fonctionnalité de façon claire
• Rédiger les user-stories et les specs fonctionnelles
• Challenger les besoins métiers sur l’axe rentabilité pour mieux prioriser les demandes

Gestion du Backlog du
produit :

• Contribuer au macro-chiffrage des demandes 
• Prioriser les sujets dans les sprints,  les
  organise dans la Backlog
• Porter les arbitrages auprès des responsables métiers si nécessaire
• Contribuer à l’identification des besoins de changements techniques
• S’assurer du suivi et du respect du budget de sa backlog
• Rendre compte de l’avancement des sprints, de la recette, du traitement des incidents
  et le contenu des prochaines MEP

Planification et suivi:

• Assister aux briefs avec les interlocuteurs SI (BA…)
• Coordonner la livraison des produits et s’assurer du contenu des MEP

Qualité :

• Contribuer aux recettes et à leur suivi
• Prioriser et suivre les anomalies
• Contribuer à l’audit de la bonne utilisation des fonctionnalités et au suivi des
  indicateurs de bonne pratique
• Assurer le respect du process de gestion des habilitations et des accès
• Prendre en compte les retours des métiers dans une logique itérative, à chaque livrable
  de l’équipe Agile

Collaboration avec les parties
prenantes :

• Contribuer à la conduite du changement, l’accompagnement et la formation des utilisateurs
• Animer la communauté des ambassadeurs / référents métier
• Participer aux instances (Stand up, Comop, Grooming, Poker planning…)

Veille :

• Assure
  la veille sur les nouveaux sujets du marché(IA …)

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L’EMPLOI :

BAC + 5 type Master en organisation et expérience en gestion de projet
Ou BAC + 3 avec plus de 5 ans d’expérience dans la gestion de projet.

Les compétences attendues pour ce poste :

• Maîtrise des méthodes de gestion de projet (notamment méthodologie Agile)
• Des connaissances techniques en développement / expérience webmaster serait un plus. 

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens relationnel.