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Apicil

Responsable de domaine contrôle permanent (F/H)

Type de contrat

  • CDI
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Localisation

  • CDI
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Date de publication

  • CDI
  • Lyon

Apicil

Responsable de domaine contrôle permanent (F/H)

Et si révéler chaque potentiel c’était faire progresser tout le monde ?
En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”
APICIL, Uniques, Ensemble.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Contrôle permanent :

  • Elaborer et suivre le plan de contrôle de 2ème niveau sur les domaines de conformité et les risques opérationnels.
  • Superviser l’effectivité des contrôles de niveau 1
  • Valider les plans d’actions de mise en conformité ou de maitrise du risque liés au contrôle permanent
  • Sensibiliser les différents interlocuteurs du Groupe au contrôle permanent.

Management :

  • Organiser, animer et coordonner l’activité de l’équipe afin d’atteindre les objectifs en termes de délais, qualité et productivité
  • Gérer les ressources humaines : recrutement, évaluation, rémunération et développement des compétences.

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L’EMPLOI :

BAC + 5 ou expérience professionnelle dans l’ un des domaines suivants : conformité, gestion des risques opérationnels, contrôle interne en assurances de personnes.

Compétences attendues :

  • Maîtrise du contrôle permanent 
  • Management
  • Capacité d’adaptation
  • Aisance relationnelle
  • Force de proposition
  • Curiosité

 

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