Chef de projet – Veille et support marchés (F/H)

Chef de projet – Veille et support marchés (F/H)

Et si révéler chaque potentiel c’était faire progresser tout le monde ?
En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”
APICIL, Uniques, Ensemble.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Au
sein de l’entité APICIL SANTE PREVOYANCE vous intégrerez le service VEILLE
ET SUPPORT MARCHES rattaché à la Direction de l’OFFRE.

La
vocation du service VEILLE ET SUPPORT MARCHES est de porter les sujets
transverses à la Direction de l’OFFRE, donc multiproduits, multi-marchés et
multi-distributeurs, et notamment d’assurer les activités de veille et d’écoute
de nos clients ou parties prenantes, et de mener des études de marché. Son rôle
est aussi de travailler à la conception et/ou la mise en conformité de
l’ensemble de la documentation commerciale et réglementaire inhérente à nos
offres.

Au quotidien vous aurez l’occasion de :

PHASE D’IDEATION / CO-CONSTRUCTION

Mener des études de marché (veille, benchmark…) ;
Structurer ou contribuer à des opérations d’écoute des marchés (comportements de la concurrence comme attentes des utilisateurs) pour identifier les bonnes pratiques et nourrir les propositions d’amélioration ;
Contribuer à la réalisation d’audits de situation, de processus et faire des préconisations en termes de processus, procédures, outils, organisation ;
Mener des études d’opportunité ;
Aider / accompagner à la conception d’un nouveau produit ou faire évoluer un produit existant et élaborer un cahier des charges (selon actualités) ;
Elaborer selon contexte des documents contractuels et commerciaux.
Impulser et animer une dynamique d’innovation (nouvelles méthodes et méthodologies de travail, offres innovantes, …)

PHASE DE GESTION DE PROJET

Participer voire piloter certains projets au sein du service, notamment en vue de l’optimisation de nos processus métiers, ou à venir (ex. : industrialisation de la mise à jour de l’ensemble de la documentation produit, etc.) :
Prendre en charge ou aider à la structuration du projet en élaborant le diagnostic de situation ; le plan d’actions (étapes, planning, plan de communication, plan de formation…) ; en identifiant les ressources humaines nécessaires à la réalisation de la mission (profils, nombres, temps de contribution) ;
Participer aux instances du chantier, aux instances de fonctionnement ;
Identifier les points d’alerte et de blocage dans le cadre du chantier ; proposer les ajustements nécessaires ; suivre les plans d’actions correctifs.
Participer à des projets transversaux pilotés par des tierces personnes en apportant la vision du métier représenté.

CONTRIBUER / AIDER A D’AUTRES ACTIVITES DE LA DIRECTION DE L’OFFRE

Soutien à la création d’offres (ateliers de travail, etc.)
Création et/ou recette de parcours de vente
…

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L’EMPLOI :

BAC + 5 (filière école de commerce, management,
gestion de projet, IEP ou cursus équivalent) et 2 ans d’expérience minimum dans
un domaine de compétence équivalent
Bon relationnel, adaptabilité,
aisance dans l’organisation et l’animation de réunions
La connaissance de méthodes type
Design Thinking, Lean Management, … serait un plus.