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Site Apicil

Et si révéler chaque potentiel c’était faire progresser tout le monde ?
En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”
APICIL, Uniques, Ensemble.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

RÉALISATION

  • Contribuer à la création et à l’ajustement des parcours par profil
  • Participer à la conception, mise à jour des modules de formation et des dispositifs d’évaluation
  • Participer aux projets de la direction du développement notamment ceux nécessitant la formation des équipes commerciales directes et courtage
  • Rédiger les procédures et modes opératoires en lien avec le SMIRCO, suivre et alimenter la RMP, élaborer les documents de référence pour l’activité : synthèses, notes, guides, bilans, déclarations obligatoires
  • Assurer le suivi des stagiaires, analyser leurs évaluations (niveau d’acquisition des compétences)
  • Suivre et analyser les évaluations des sessions de formations et faire des propositions d’améliorations
  • Contribuer à animer les 4 communautés parties prenantes de l’APICIL BUSINESS ACADEMY
  • Animer des sessions de formation des parcours de l’APICIL BUSINESS ACADEMY

ORGANISATION/LOGISTIQUE

  • Organiser et planifier la comitologie de l’APICIL BUSINESS ACADEMY
  • Mettre en place des calendriers de formation en collaboration avec les parties prenantes
  • Prendre en charge les aspects logistiques des formations (convocations, gestion des présences…)
  • Solliciter les formateurs internes et externes et organiser leurs interventions
  • Contribuer au bon déroulement des phases d’immersion et du tutorat dans un rôle de soutien

SUIVI/ REPORTING

  • Effectuer le suivi et le reporting des projets de formation
  • Assurer un suivi spécifique lié à nos obligations réglementaires (DDA)
  • Gérer et suivre le budget de l’APICIL BUSINESS ACADEMY

ÉVOLUTIONS / VEILLE

  • Effectuer une veille relative à la formation en termes de réglementation et d’innovations pédagogiques
  • Contribuer à la formalisation, à la mise jour de processus, de procédures en fonction des évolutions réglementaires et des projets

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L’EMPLOI :

  • BAC + 5 type Ecole de commerce / Master en organisation
  • Connaissance de la protection sociale
  • Expérience réussie en tant qu’animateur(trice) de sessions de formations
  • Organisé(e), rigoureux(se), respect des dead line.
  • Expérience en gestion de projet

 

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter apicil.csod.com.