Conseiller commercial sédentaire – Protection sociale (F/H)

Et si révéler chaque potentiel c’était faire progresser tout le monde ?
En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”
APICIL, Uniques, Ensemble.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Développement du chiffre d’affaires 

• Traiter avec réactivité les contacts entrants et sortants suite aux demandes spontanées, aux campagnes commerciales de prospection et de fidélisation ou hors campagnes (téléphone, courrier, mail, formulaires internet, …)

• Enregistrer tous les contacts clients/prospects et assurer la traçabilité de chacune des actions dans l’outil commercial

• Rechercher les informations pertinentes et préparatoires à la démarche commerciale sur les outils appropriés

• Identifier les besoins exprimés portant sur le contexte patrimonial, social, fiscal et proposer une offre personnalisée et adaptée à la situation du client / prospect et à la convention collective

• Relancer les propositions commerciales émises

• Assurer l’acte de vente jusqu’à la mise en gestion des documents d’adhésion

• Accompagner les clients tout au long de la vie des contrats en les informant sur les évolutions réglementaires et fiscales des garanties souscrites

• Participer à la mise à jour des bases de données commerciales

• Collecter les informations du marché (besoins clients, données concurrence, …) et les adresser aux parties prenantes (management, offre, marketing)

• Pour les transformations et fusions d’entreprises : rechercher, qualifier, analyser les opérations de restructurations d’entreprises dans le but de maintenir ou d’accroître les produits existants

• Développer, animer et accompagner le réseau de prescripteurs et de partenaires (mutuelles, etc.)

• Rendre compte périodiquement de son activité auprès du manager

Mise en œuvre de la transversalité 

• Suivre de bout en bout la mise en place des contrats en coordonnant les parties prenantes

• Générer des rebonds commerciaux.

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L’EMPLOI :

BTS NDRC  

Bonne maîtrise des techniques de vente à distance et des outils (Salesforce)

Une connaissance de la protection sociale est un plus. 

Avoir le sens du service client

Faire preuve d’écoute active et d’esprit de synthèse