Chargé de recrutement et Formation H/F

Chargé de recrutement et Formation H/F

Au sein du service Ressources humaines et sous les directives du Responsable ressources humaines vous contribuez à la définition et mise en place opérationnelle de la politique de recrutement et de formation. Vous serez un acteur essentiel du développement de la marque employeur interne et externe de Dynaren.

• Recrutement
• Identifier et définir les besoins auprès des managers
• Sourcer les candidatures 
• Rédiger et diffuser les annonces
• Présélectionner les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques
• Planifier et réaliser les entretiens physiques ou distanciels (alternant, ETAM, Cadre)
• Assurer le suivi des retours aux candidats
• Collaborer avec les équipes RH de nos actionnaires dans le cadre de mobilité intra-groupe 
• Gérer les relations avec les écoles, les acteurs de l’emploi locaux ou tout autre interlocuteur en lien avec le recrutement.

• On Boarding 
• Coordonner l’intégration des nouveaux collaborateurs et veiller à garantir une expérience collaborateur optimale
• Contribuer à l’amélioration du parcours d’intégration

• Formation
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences
• Rechercher et négocier auprès d’organismes de formation
• Assurer la logistique formation (réservation des salles, accueil du formateur, gestion des plateaux repas etc..)
• Gérer des dossiers spécifiques de formation en lien avec notre OPCO (action collective, FNE, FSE)
• Participer au développement des formations internes et aider à leur organisation.

Missions annexes

• Prendre en charge des sujets de fond en mode projet en fonction des besoins du service et de l’entreprise
• Optimiser les processus RH pour garantir la performance globale du service
• Réaliser les suivis d’indicateurs de performance RH

• Formation de type Bac +3 à Bac +5 (RH, droit ou gestion) 
• 1ère expérience réussie en recrutement
• Maîtrise des outils informatiques Pack Office, logique système SIRH 
• Maîtrise des techniques de recrutement et de méthodes de gestion de projet.
• Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles

• Organisation, rigueur, sens des priorités, discrétion et confidentialité
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence, adaptabilité et persévérance
• Réactivité et force de proposition
• Prise de recul et patience 
• Discernement 
• Qualité d’écoute et de diplomatie
• Gestion des tensions et conflits

Avantages :✔️

• Mutuelle et Prévoyance ‍
• Intéressement et Participation.
• Titres restaurant (9€)
• Prime trimestrielles
• Télétravail (2j)
• Horaires personnalisables
• Prime de congés payés.
• Intégration : Formation et accompagnement individuel de plusieurs semaines

Dynaren Assistance est une société d’assistance après sinistre qui met en œuvre, via ses réseaux nationaux d’entreprises et d’agents Dynaren, des prestations de réparation en nature des dommages bâtiment (embellissements, immobiliers), de mise en sécurité (serrurerie, vitrerie, plomberie…) ou de sauvegarde (assèchement, décontamination, dépollution, bâchage, recherche de fuite)

Dynaren Assistance est détenue par deux actionnaires : le groupe Alkera et le groupe Adenes.

Pour l’année 2023, Dynaren a enregistré près de 70.000 dossiers, un chiffre d’affaires de 8,5 millions €HT et géré 48 millions €HT de chiffre d’affaires travaux.

Au 1er Janvier 2024, Dynaren emploie plus de 160 collaborateurs.

L’ambition de Dynaren est clairement définie : la qualité irréprochable de nos prestations et de notre accompagnement pour tous les protagonistes des missions confiées ; ambition portée par notre raison d’être : Apporter la solution travaux bâtiment partout en France

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7180941740101517313