ALTERNANT CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

ALTERNANT CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

Relyens est le Groupe mutualiste européen de référence en Assurance et Management des risques spécialiste des acteurs du soin (hôpitaux, cliniques, Ehpad, professionnels de santé…) et des territoires (régions, mairies, élus locaux, centres de gestion…).

Pour sécuriser leur activité et garantir la qualité des services délivrés aux patients et citoyens, nous les accompagnons dans la maîtrise des risques liés à la délivrance du soin, à la gestion du capital humain ou à la cybersécurité. Nous déployons une approche globale et unique combinant des solutions de pilotage, de prévention des risques et d’assurance.

Créé à Lyon il y a près de 100 ans par et pour des hospitaliers, Relyens est Entreprise à Mission depuis 2021.

« Agir et innover, aux côtés de celles et ceux qui œuvrent à l’intérêt général, pour construire un monde de confiance.», telle est la raison d’être qui anime nos 1100 collaborateurs en France, en Espagne, en Italie et en Allemagne. À votre tour, rejoignez-nous et impliquons-nous ensemble pour ceux qui s’engagent.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur Relyens.eu

Restons connectés : LinkedIn, Twitter, Youtube

Relyens recrute un ALTERNANT CHARGE DE RECRUTEMENT H/F dans le cadre d’un ALTERNANCE, basé à Lyon.

L’équipe développement RH recherche son alternant(e) pour soutenir les activités recrutement en France.
rattache(e) a la responsable du développement RH et accompagne(e) par votre tutrice,

Vos missions : 

Vous rejoignez le pôle recrutement du développement RH groupe et vous secondez les 4 charges de recrutements dans l’activité recrutement en France

Après une période de formation, vous serez en charge d’un portefeuille de recrutements de contrats temporaires (intérim et cdd) et alternants repartis sur l’ensemble de nos sites français (Lyon, Orléans, Bourges).
 Sur ce portefeuille, vous prenez en charge les recrutements confies de bout en bout : cadrage du recrutement avec les managers, rédaction des annonces, sélection des profils, préqualification, jusqu’au debrief aux managers et la décision finale.
Vous pilotez l’intégration de « vos » nouveaux entrants dans le cadre de notre nouveau parcours groupe.
Vous secondez les recruteurs seniors sur des recrutements plus complexes par vos actions de sourcing, sélection des profils, pre qualifications téléphoniques mais aussi la rédaction des annonces.
Vous participez a l’ancrage de notre marque employeur, a notre rayonnement sur les réseaux sociaux.

Votre profil : 

Vous préparez un master 2 dans le domaine des ressources humaines et disposez idéalement d’une première expérience en lien avec le recrutement.
On vous reconnait une aisance relationnelle, un bon sens de l’écoute et une communication écrite claire et soignée.
Rigoureux.se, organisée et ayant le sens de la confidentialité, vous savez faire preuve de fiabilité dans un environnement exigeant.
À l’aise avec les outils numériques, vous maitrisez microsoft 365 (outlook, teams, excel, powerpoint) et des outils de conception graphique tels canva.
Curieux·se, agile et enthousiaste, vous aimez travailler en équipe et contribuez a une dynamique collective positive.

Processus de recrutement :

Prêt(e) à embarquer dans l’aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec STEPHANIE CHOUTEAU, 

Au cours de cette aventure, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire de personnalité.

Vous aurez également l’occasion de pouvoir échanger avec un membre de l’équipe.

Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.