EXPERT(E) JURIDIQUE – REFERENT(E) TECHNIQUE EN RESPONSABILITE CIVILE MEDICALE H/F

EXPERT(E) JURIDIQUE – REFERENT(E) TECHNIQUE EN RESPONSABILITE CIVILE MEDICALE H/F

Relyens est le Groupe mutualiste européen de référence en Assurance et Management des risques spécialiste des acteurs du soin (hôpitaux, cliniques, Ehpad, professionnels de santé…) et des territoires (régions, mairies, élus locaux, centres de gestion…).

Pour sécuriser leur activité et garantir la qualité des services délivrés aux patients et citoyens, nous les accompagnons dans la maîtrise des risques liés à la délivrance du soin, à la gestion du capital humain ou à la cybersécurité. Nous déployons une approche globale et unique combinant des solutions de pilotage, de prévention des risques et d’assurance.

Créé à Lyon il y a près de 100 ans par et pour des hospitaliers, Relyens est Entreprise à Mission depuis 2021.

« Agir et innover, aux côtés de celles et ceux qui œuvrent à l’intérêt général, pour construire un monde de confiance.», telle est la raison d’être qui anime nos 1100 collaborateurs en France, en Espagne, en Italie et en Allemagne. À votre tour, rejoignez-nous et impliquons-nous ensemble pour ceux qui s’engagent.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur Relyens.eu

Restons connectés : LinkedIn, Twitter, Youtube

Relyens recrute un EXPERT(E) JURIDIQUE – REFERENT(E) TECHNIQUE EN RESPONSABILITE CIVILE MEDICALE H/F dans le cadre d’un CDI, basé à Lyon.

 

Relyens recrute un(e) Expert(e) Juridique – Référent(e) technique en Responsabilité Civile Médicale dans le cadre d’un CDI, basé à Lyon.

Vous êtes expert(e) en droit de la santé ou en droit de la réparation du dommage corporel, vous avez le goût du collectif, de la transmission et des qualités de pédagogue ?
Vous cherchez un poste où votre expertise juridique sera autant valorisée que vos qualités humaines et managériales ?
Bienvenue chez Relyens!

Pourquoi nous rejoindre ?
Au cœur de la Direction Juridique, vous intervenez comme référent(e) juridique et technique sur les sujets de responsabilité civile médicale et de droit des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.

À ce titre, vous êtes reconnu(e) pour la solidité de vos analyses et votre capacité à sécuriser les pratiques juridiques dans un environnement réglementaire exigeant.

Vos missions principales consistent à :
Apporter votre expertise sur les consultations juridiques complexes, notamment à forts enjeux techniques ou financiers,
Assurer un rôle de référent technique auprès de l’équipe de juristes avec des niveaux de séniorité variés
Produire des contenus juridiques à forte valeur ajoutée : études, guides pratiques, fiches réflexes, supports pédagogiques, e-learning, vidéos,
Contribuer à l’animation de formations et actions de sensibilisation (présentiel et distanciel) auprès des équipes internes et des clients,
Accompagner les établissements dans leurs démarches de conformité, de sécurisation juridique et de maîtrise des risques,
Piloter et structurer la veille juridique sectorielle en lien avec la responsabilité civile médicale et le droit de la santé,
Travailler en transversalité avec les pôles Indemnisation, Risk Management, Gouvernance et les autres expertises du Groupe.

Selon votre potentiel, ce poste pourra évoluer vers des responsabilités élargies comme le management.

Votre profil
– Bac +5 en droit (droit de la santé, dommage corporel, droit des assurances ou responsabilité civile),
– Au moins 5 ans d’expérience confirmée sur des sujets de responsabilité civile médicale, en assurance, établissement de santé ou cabinet spécialisé,
– Solide capacité d’analyse juridique et aisance dans le traitement de dossiers complexes,
– Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, avec une posture de conseil et de pédagogue,
– Vous êtes naturellement reconnu(e) comme un(e) référent(e), expert(e) de vos sujets par vos pairs qui se tourne naturellement vers vous pour du conseil ou du soutien
– Autonomie, rigueur et appétence pour le partage d’expertise, avec une perspective d’évolution vers des responsabilités de coordination ou de management.

Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.
Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à embarquer dans l’aventure Relyens? Vous débuterez en échangeant avec (Elodie), notre spécialiste du recrutement, suivi d’une rencontre avec (Virginie ajouter son titre).

Au cours de cette aventure, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire de personnalité.

Vous aurez également l’occasion de pouvoir échanger avec un membre de l’équipe.

 

Processus de recrutement :

Prêt(e) à embarquer dans l’aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec VIRGINIE VION SIMON, 

Au cours de cette aventure, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire de personnalité.

Vous aurez également l’occasion de pouvoir échanger avec un membre de l’équipe.

Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.