Chargé(e) de mission métier (F/H)

Chargé(e) de mission métier (F/H)

Et si révéler chaque potentiel c’était faire progresser tout le monde ?
En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”
APICIL, Uniques, Ensemble.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Rattaché.e au Responsable Département Emission des contrats et support technique, en lien avec les Rédacteurs Contrat Assurance

 POUR CHAQUE MISSION CONFIEE :

• Réaliser le diagnostic de situation
• Elaborer le plan d’actions : étapes, planning, plan de communication, plan de formation… 
• Identifier les ressources humaines nécessaires à la réalisation de la mission (profils, nombres, temps de contribution) 
• Mettre en œuvre et coordonner le plan d’actions
  – Prendre en charge une partie des travaux 
• Effectuer régulièrement le reporting de la mission et réaliser les bilans intermédiaires et finaux

EVOLUTION METIER ET/OU OUTILS :

• Réaliser le benchmark relatif aux missions confiées 
• Evaluer les processus et procédures métier 
• Faire des préconisations en termes de processus, procédures, outils, organisation
• Participer éventuellement au paramétrage et aux recettage des outils 
• Administrer des outils nécessaires à la production d’indicateurs 
• Former et/ou accompagner des collaborateurs / des managers dans l’appropriation des évolutions des processus, des outils ; en assurer le suivi

PROJETS TRANSVERSAUX :

• Participer à des projets transversaux pilotés par des tierces personnes en apportant la vision du métier représenté.

Votre mission vous amènera au sein d’une équipe de 10 personnes à travailler avec les Rédacteurs Contrat, Assurance, les technico-commerciaux, les Equipes Métiers, la DSI et de façon plus ponctuelle avec les courtiers délégataires de gestion.

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L’EMPLOI :

BAC + 5 type Ecole de commerce / Master en organisation et expérience en gestion de projet

Ou

BAC + 3 avec plus de 5 ans d’expérience dans la gestion de projet et le métier de rattachement Santé Prévoyance.

Expérience en gestion de projets ( dans le paramétrage d’outils informatiques, et dans un mode projet dans plusieurs projets ) est indispensable.

Capacité à communiquer facilement à l’écrit et à l’oral, à résoudre les problèmes, de synthèse et d’analyse sont nécessaires.