Juriste (F/H)

Juriste (F/H)

Et si révéler chaque potentiel c’était faire progresser tout le monde ?
En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”
APICIL, Uniques, Ensemble.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

* Effectuer une veille juridique relative au droit de référence du service :

• Suivre et analyser les évolutions législatives, conventionnelles, réglementaires et jurisprudentielles
• Rédiger des notes de synthèse
• Apprécier l’incidence de ces évolutions sur l’entreprise
• Suivre la mise en place des plans d’action

* Réaliser des études juridiques

* Conseiller, assister le management et, en fonction de la spécialité du juriste, les directions, les RRH, les collaborateurs. Les alerter sur les risques juridiques liés à la mise en place de certaines actions, à l’exercice de leurs activités ou de leurs orientations  

* Effectuer la validation juridique des contrats et des réglements :

• Participer à la rédaction des nouveaux contrats (Epargne retraite, ADP)
• Mettre à niveau les contrats existants

* Instruire les dossiers contentieux et représenter le Groupe devant les juridictions

* Animer des actions de communication ou de formation

* Sensibiliser les collaborateurs à la conformité

* Animer la comitologie conformité.

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L’EMPLOI :

BAC + 5 en droit social ou en droit des affaires, des assurances, de la protection sociale en fonction du service.

Expérience professionnelle dans un même emploi de plus de 2 ans (de préférence dans le secteur de la protection sociale complémentaire ou de l’assurance pour le juriste d’entreprise)