CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT RH – FORMATION H/F

CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT RH – FORMATION H/F

Relyens est le Groupe mutualiste européen de référence en Assurance et Management des risques spécialiste des acteurs du soin (hôpitaux, cliniques, Ehpad, professionnels de santé…) et des territoires (régions, mairies, élus locaux, centres de gestion…).

Pour sécuriser leur activité et garantir la qualité des services délivrés aux patients et citoyens, nous les accompagnons dans la maîtrise des risques liés à la délivrance du soin, à la gestion du capital humain ou à la cybersécurité. Nous déployons une approche globale et unique combinant des solutions de pilotage, de prévention des risques et d’assurance.

Créé à Lyon il y a près de 100 ans par et pour des hospitaliers, Relyens est Entreprise à Mission depuis 2021.

« Agir et innover, aux côtés de celles et ceux qui œuvrent à l’intérêt général, pour construire un monde de confiance.», telle est la raison d’être qui anime nos 1100 collaborateurs en France, en Espagne, en Italie et en Allemagne. À votre tour, rejoignez-nous et impliquons-nous ensemble pour ceux qui s’engagent.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur Relyens.eu

Restons connectés : LinkedIn, Twitter, Youtube

Relyens recrute un CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT RH – FORMATION H/F dans le cadre d’un CDD, basé à Lyon.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l’équipe Développement RH est composée de 8 collaborateurs engagés qui travaillent en transversal pour accompagner les transformations du Groupe et développer les compétences des collaborateurs.

Dans le cadre de la mise en place de la réforme des entretiens de parcours professionnel, l’équipe Formation recherche un renfort opérationnel en CDD pour une durée de 3 à 6 mois.

Rattaché(e) à la Responsable Développement RH Groupe et intégré(e) à l’équipe Formation, vous interviendrez en appui sur le déploiement opérationnel du plan de développement des compétences et sur la gestion des formations réglementaires.

Vos missions principales

Pilotage des formations réglementaires
Vous prenez en charge le suivi et le déploiement des formations obligatoires (LCBFT, fraude, RGPD, Sapin II….)
À ce titre, vous assurez :
– le déploiement des formations (=>sourcing des formations e learning)
– le suivi des réalisations
– les relances auprès des collaborateurs et managers
– la production des reportings associés

La maîtrise avancée d’Excel est indispensable pour assurer le suivi et l’analyse des données.

Contribution au Plan de Développement des Compétences 2026
Sous la supervision d’un chargé de développement formation senior, vous interviendrez sur plusieurs projets de formation :
– participation au cadrage des besoins
– sourcing et consultation de prestataires
– contribution à la construction des programmes
– participation au déploiement des dispositifs

Animation du campus digital
Vous contribuerez également à l’animation de notre plateforme de formation interne :
– mise en avant des nouvelles formations
– animation des playlists thématiques
– valorisation des contenus auprès des collaborateurs

Profil recherché
Vous disposez d’une première expérience en formation ou en gestion de projets RH, idéalement dans un environnement structuré.
Vous êtes particulièrement à l’aise avec :
– Excel (niveau avancé)
– les outils digitaux et plateformes de formation
– la gestion et le suivi de données

Vous êtes reconnu(e) pour :
– votre rigueur et votre sens de l’organisation
– votre autonomie
– votre capacité à travailler en équipe
– votre sens du service et votre aisance relationnelle

Processus de recrutement :

Prêt(e) à embarquer dans l’aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec STEPHANIE CHOUTEAU, 

Au cours de cette aventure, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire de personnalité.

Vous aurez également l’occasion de pouvoir échanger avec un membre de l’équipe.

Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.