Ressources humaines

« Je m’appelle Alexandre et je suis chargé de projet formation au sein de l’Université Groupe APICIL ! 

Mon job consiste à concevoir, préparer et organiser toutes les formations sur nos métiers Epargne, Banque et Retraite. Je travaille en transverse dans le Groupe pour permettre à l’ensemble des collaborateurs de monter en compétence. L’objectif est de répondre avec rapidité, mais sans précipitation, à l’ensemble des sollicitations de façon juste et équilibrée tout en restant cohérent avec la stratégie du Groupe.

Mon job assure parce qu’il permet à chacun de bénéficier d’un accompagnement adapté pour progresser dans son travail ! »

Alexandre est organisé, attentif et professionnel. Il a un job qui assure depuis 2 ans au sein du Groupe APICIL.

« Je m’appelle Félicité et je suis chargée de qualité et compétences en alternance dans l’assurance.

Après une Licence en Management des équipes, qualité et développement durable, je suis actuellement en Master International Business Management à l’INSEEC Lyon.

J’ai eu l’occasion d’évoluer dans divers secteurs mais je n’avais encore jamais travaillé dans celui de l’assurance. J’ai découvert un environnement très ouvert, en parfaite adéquation avec mes objectifs et où le client est au centre des préoccupations.

En tant que chargée de qualité et compétences, je fais partie d’une vaste équipe de 80 personnes dédiées à la gestion des garanties pour nos clients. Mes missions sont variées : en lien direct avec les chargés de qualité et formation, j’apporte mes compétences en tant que support pour l’établissement des plans d’intégration et des modules de formation pour nos collaborateurs. Je participe également à un groupe de travail pour améliorer les outils existants et développer l’inexistant afin de mieux former nos futurs collaborateurs.

Mon job assure parce qu’il contribue à prodiguer une meilleure formation, à réduire le turnover au sein de notre département et à veiller à l’épanouissement de nos équipes.

Je recommande le secteur de l’assurance parce qu’il est varié, en constante évolution et qu’en tant qu’alternante, mes missions sont très variées et responsabilisantes tout en me permettant d’être autonome.

J’ai un job qui assure, en alternance chez Opteven . » 

« Je m’appelle Lorène et je suis Assistante Ressources Humaines.

Mon métier consiste à accompagner les collaborateurs dans leur vie quotidienne au sein de l’entreprise : leur intégration, leur gestion administrative, leur gestion du temps de travail mais aussi leurs questions.

Mon job assure car il contribue à la bonne intégration et à la fidélisation de nos salariés pour une collaboration durable. »

Lorène est à l’écoute, disponible et investie : pour elle, ses clients ce sont les salariés. Elle a un job qui assure chez OPTEVEN.

« Je m’appelle Maxime et je suis chargé de recrutement en alternance dans l’assurance.

Après un BTS commerce et une licence en management, je suis actuellement en Master Manager des Ressources Humaines à l’école Sciences-u à Lyon .

J’ai fait le choix de l’alternance pour acquérir de l’expérience directement sur le terrain, mais aussi pour percevoir une rémunération et être autonome et mobile partout en France. Je n’ai pas choisi le secteur de l’assurance mais plutôt les missions confiées dans le cadre de l’alternance. J’ai découvert un secteur qui couvre de nombreux domaines, sollicite des métiers très variés et se veut en phase avec son temps.

En tant que Chargé de recrutement, je dois trouver des candidat(e)s motivé(e)s qui possèdent les compétences dont ma structure a besoin. De la recherche de profils à leur intégration dans l’entreprise, en passant par la réalisation d’entretiens, je rencontre beaucoup de personnes et autant de projets de vie.

Je travaille aussi sur des projets transverses en interne, l’occasion de mieux connaitre mes collègues et leur métier. Je recommande le secteur de l’assurance à celles et ceux qui souhaitent évoluer dans un cadre enrichissant, responsabilisant et évolutif.

J’ai un job qui assure, en alternance chez OPTEVEN . »

« Je m’appelle Safaa et je suis assistante chargée de formation RH en alternance dans l’assurance.

Actuellement en troisième année de Bachelor en Gestion des Ressources Humaines à PIGIER, j’ai fait le choix de l’alternance pour avoir une expérience sur le terrain et mettre en pratique mes connaissances théoriques.

C’est ma première expérience dans le secteur de l’assurance, et elle s’avère très enrichissante. En effet, l’humain et la solidarité sont placés au centre de notre activité.

Mes missions sont variées, elles consistent principalement à accompagner mes chefs de projets dans la mise en oeuvre du plan de développement des compétences, de concevoir, préparer et organiser toutes les formations sur nos métiers Santé Prévoyance, Epargne et Retraite.

Je suis chargée de faire le suivi financier de dossiers entre les écoles, les OPCO et le groupe APICIL, en réceptionnant et traitant les factures et attestations de présence de nos alternants.

Mon job en alternance chez Apicil assure parce qu’il permet à chacun de bénéficier d’un accompagnement adapté afin de développer ses compétences et son efficience à son poste de travail. »

« Je m’appelle Thibault et je suis Chargé de qualité et de formation dans le domaine de l’assurance et plus particulièrement de l’assistance.

Mon métier consiste à accueillir, former tous les collaborateurs au sein de mon service dès leur arrivée et tout au long de leur aventure parmi nous.

Mon job assure car je suis souvent le premier représentant des valeurs de la société que les nouveaux collaborateurs voient. De plus, je suis en charge de maintenir une satisfaction optimale tout aussi bien au sein de mon équipe qu’auprès de nos bénéficiaires. »

Thibault est disponible, jovial, bienveillant et investi auprès de ses collègues et des clients. Il a un job qui assure, depuis 8 ans chez OPTEVEN.

« Je m’appelle Thomas et je suis assistant chargé de formation dans l’assurance.

Je suis actuellement en licence professionnelle Collaborateur de la Gestion des Ressources Humaines à l’IUT Lumière de Lyon 2 à Bron .

Mon job, en tant que chargé de formation RH est d’accompagner mes chefs de projets dans la mise en oeuvre du plan de développement des compétences, de l’élaboration des dossiers jusqu’à la clôture de ces derniers, d’un point de vue administratif, sur nos métiers Epargne, Banque, Retraite et Santé Prévoyance.

J’interviens également dans le suivi financier de dossiers entre les écoles, les OPCO et le groupe APICIL, en réceptionnant et traitant les factures et attestations de présence de nos alternants. L’objectif est de répondre à l’ensemble des sollicitations des salariés tout en restant cohérent avec la stratégie du Groupe et de nos différents DAS*.

Mon job assure parce qu’il permet à chacun de nos collaborateurs de bénéficier d’un accompagnement personnalisé, afin de développer leurs compétences et ainsi leur efficience sur leurs postes de travail respectif ! »

Thomas a un job qui assure en alternance au sein du Groupe APICIL.