Alptis Prévoyance & Santé est un courtier grossiste, spécialiste en santé individuelle et collective, prévoyance, assurance emprunteur. Basé à Lyon, Alptis Prévoyance & Santé propose des solutions pour les particuliers et les salariés, mais aussi pour les professionnels, les travailleurs indépendants et les dirigeants. L’entreprise compte 550 collaborateurs, s’appuie sur un réseau de distribution de 7.800 courtiers partenaires. Aujourd’hui, 485.000 personnes lui font confiance pour les protéger, ainsi que 16.000 entreprises.
Marie Soyer, Directrice Générale : « Notre modèle économique est indépendant et relève de l’entrepreneuriat sociétal, tout en étant orienté vers le développement et l’innovation. Mais, chez Alptis Prévoyance & Santé, l’assurance ne s’arrête pas aux solutions d’assurance que nous vendons. Nous mettons au cœur de toutes nos décisions et de tous nos projets l’intérêt de nos adhérents. Rejoindre nos équipes, c’est aussi partager un certain nombre de valeurs humaines : engagement, solidarité, ingéniosité et audace… C’est aussi ça, la différence Alptis ! »
À propos de ce poste
Votre rôle
Au sein de la DSI d'Alptis vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité et la conformité de nos applications. En tant que référent qualité, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT, les Product Owners, les métiers et les développeurs.
Vos missions principales :
1. Définition de la stratégie de test
- Participer à la compréhension des besoins utilisateurs avec les parties prenantes
- Concevoir et adapter une stratégie de test cohérente avec les objectifs produit et métier
- Identifier les exigences critiques et prioriser les campagnes de test
2. Référentiel et gestion des tests
- Structurer, maintenir et faire évoluer le référentiel de tests (manuels et automatisés)
- Garantir la traçabilité entre exigences, cas de test et anomalies
- Mettre en place une gouvernance de test efficace et collaborative
3. Création, exécution et suivi
- Rédiger des plans de test détaillés, les exécuter (tests exploratoires, de régression, non-régression)
- Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution
- Fournir un reporting clair et régulier sur l’état des tests et la qualité des livrables
4. Amélioration continue
- Participer aux rituels Agile, aux revues et démonstrations produit
- Être force de proposition sur les processus, outils et bonnes pratiques QA
- Sensibiliser les équipes à l’importance du référentiel et à la culture qualité
Votre profil
Ce que nous recherchons :
- Maîtrise des outils de gestion de test (dont Squash TM) et des tests manuels ; connaissances en tests non fonctionnels,
- Capacité à structurer un référentiel de test fiable et à communiquer efficacement,
-
Rigueur, curiosité, esprit d’analyse et bon relationnel,
-
Sens des priorités, proactivité et goût du travail en équipe.
Rejoindre Alptis c'est aussi bénéficier d'avantages qui font la différence :
- jusqu'à 10 jours de télétravail par mois,
- Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur,
- 14 RTT/an,
- Carte tickets-restaurant,
- Indemnités kilométrique vélo,
- Borne de recharge pour véhicule électrique,
- La possibilité de consulter un ostéopathe sur votre temps de travail,
- Contrat retraite complémentaire,
Idéalement situé dans le quartier de la manufacture des tabacs, nos locaux sont à quelques minutes à pied du métro D "Sans Souci" et du tramway T4 "Manufacture Montluc".
Un parking est également mis à la disposition de nos collaborateurs !
Processus de recrutement
- Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre Talent Manager,
- Étape 2 : Rencontre avec le manager et la Talent Manager,
- Étape 3 : Business Case & Test de personnalité
- Étape 4 : Décision finale et proposition
Chez Alptis, nous croyons en une culture d'entreprise ouverte, respectueuse de la diversité des individus. Nous œuvrons pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir, apportant ainsi sa contribution unique à notre mission « accompagner et protéger les différents parcours de vie »