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Alternant Assistant Chargé de développement social F/H

Type de contrat

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Localisation

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Date de publication

  • Alternance
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Alternant Assistant Chargé de développement social F/H

Et si révéler chaque potentiel c’était faire progresser tout le monde ?
En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”
APICIL, Uniques, Ensemble.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Au sein d’une équipe de 13
collaboratrices, dont 4 chargées de développement (partenariats), vos missions se déclinent de la façon suivante :

  • Contribuer au développement des partenariats : sourcing, étude des projets sociétaux, soutenance en commission sociale,
  • Suivi des projets et de l’évaluation de l’impact social
  • Prendre part à l’’amélioration des livrables de pilotage et de présentation des dossiers
  • Valoriser les actions menées par l’action sociale et promouvoir les partenariats dans nos médias sociaux
  • Prendre part aux mesures d’impacts social des projets

 

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L’EMPLOI :

Titulaire d’une formation  BAC+ 3 ou 4  en économie gestion, vous recherchez une alternance en Master , dans l’idéal en économie sociale et solidaire.

  • Capacité à gérer et coordonner des projets 
  • Excellentes qualités rédactionnelles et aisance orale 
  • Sens de la relation client et du partenariat 
  • Capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation 
  • Créativité et esprit d’initiative ;
  • Maîtrise des outils bureautiques et de présentation.
    EXCEL, PPT, CANVA……
  • Capacité à évoluer avec des interlocuteurs variés (partenaires, équipes internes, institutions…)

 

 

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